Школа лидеров

Ожидаемые результаты
  • Удержание ключевых сотрудников
  • Повышение эффективности работы управленческой команды, прокачка управленческих компетенций
  • Создание площадки для обмена лучшими практиками и открытого диалога
  • Синергия и командообразование лидеров
  • Развитие кадрового резерва компании, преемственности знаний
  • Итоговый отчёт бизнес-заказчику «Анализ сильных сторон и зон роста команды» и рекомендации для повышения эффективности
Программа
Базовый курс
6 модулей
  1. Ситуационное лидерство
  2. Управление командой: менторинг и коучинг
  3. Обратная связь как инструмент развития сотрудников
  4. Мотивация персонала
  5. Прием и увольнение персонала
  6. Контроль и постановка задач
Продвинутый курс
12 модулей
  1. Ситуационное лидерство
  2. Управление командой: менторинг и коучинг
  3. Обратная связь как инструмент развития сотрудников
  4. Мотивация персонала
  5. Приме и увольнение персонала
  6. Контроль и постановка задач
  7. Навыки влияния | DISC
  8. Управление изменениями | 18 вопросов
  9. EQ и личная эффективность
  10. Принятие управленческих решений | Бизнес-игра Сhoice
  11. Эффективные переговоры и коммуникации
  12. Концепции современного лидерства | Подходы к формированию команд
sales@businesology.ru