Включает в себя чат-бот для самодиагностики, кейс-стадии, бизнес-игры и работу в парах и мини-группах.
Разработана для ТОП-команд, руководителей среднего звена и кадрового резерва
Программа позволяет отследить динамику развития до и после обучения.
Ожидаемые результаты
Обучение направлено на повышение эффективности и продуктивности работы руководителей, а также на улучшение взаимодействия в командах и подготовку кадрового резерва для обеспечения устойчивости компании.
Итоговый отчёт бизнес-заказчику «Анализ сильных сторон и зон роста команды» и рекомендации для повышения эффективности
Длительность обучения от 6 до 12 месяцев, по 2 встречи в месяц, что позволяет участникам сразу применять новые знания без отрыва от работы.
«Школа лидеров» укрепляет позиции компании на рынке, обеспечивая ее успешное развитие.
Программа
Базовый курс
Продвинутый курс
6 модулей
Ситуационное лидерство
12 модулей
Управление командой: менторинг и коучинг
Обратная связь как инструмент развития сотрудников
Мотивация персонала
Прием и увольнение персонала
Контроль и постановка задач
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Ситуационное лидерство
Управление командой: менторинг и коучинг
Обратная связь как инструмент развития сотрудников
Мотивация персонала
Прием и увольнение персонала
Контроль и постановка задач
1.
3.
4.
5.
6.
Навыки влияния | DISC
Управление изменениями | 18 вопросов
EQ и личная эффективность
Принятие управленческих решений | Бизнес-игра Сhoice
Эффективные переговоры и коммуникации
Концепции современного лидерства | Подходы к формированию команд
7.
8.
9.
10.
11.
12.
2.
Преимущества работы с нами
Современные живые практики онлайн-обучения
Магистры психологии, используем валидные методы, технологии и практики
Практичные и конкурентные кейсы, которые можно сразу применять
Комплексный подход: диагностика + теория + кейсы
Опыт и харизма спикеров - синергия бизнес-опыта и психологии
Развитие soft skills сотрудников «Под ключ»
ЧТОБЫ получить консультацую свяжитесь с нами
Phone: +7 901 787 99 50
Telegram: @pr_kate1
Telegram: @pr_kate1