Школа менторинга
и наставничества

Ожидаемые результаты
  • Повышение эффективности прохождения периода адаптации сотрудников
  • Развитие культуры менторинга и наставничества в компании
  • Создание площадки для обмена лучшими практиками и открытого диалога
  • Синергия, создание комьюнити внутри организаций
  • Развитие кадрового резерва и передача культурного кода компании, преёмственности знаний
  • Нематериальная мотивация и повышение статуса наставников и менторов в компании
Программа

6 онлайн-встреч по 2 часа, в каждом модуле теория и практикум
  1. Основы обучения взрослой аудитории, личность наставника.
  2. Современные форматы обучения: менторинг и коучинг.
  3. Постановка задач, контроль и построение партнёрских отношений.
  4. Обратная связь наставника, как инструмент развития и мотивации.
  5. Технология проведения one to one встреч и групповой менторинг.
  6. Питчинг и презентация наставника.
sales@businesology.ru