Лаборатория современного лидерства - это система внутреннего онлайн-обучения, мотивации и командных активностей для руководителей, а также кадрового резерва компании.
Направления
Школа лидеров
Удержание ключевых сотрудников
Повышение эффективности работы управленческой команды, прокачка управленческих компетенций
Создание площадки для обмена лучшими практиками и открытого диалога
Синергия и командообразование лидеров
Развитие кадрового резерва компании, преемственности знаний
Итоговый отчёт бизнес-заказчику «Анализ сильных сторон и зон роста команды» и рекомендации для повышения эффективности
Подробнее
Школа развития soft-skills разработчиков
Удержание ключевых сотрудников
Развитие эмоционального интеллекта команды разработчиков
Создание площадки для обмена лучшими практиками и открытого диалога
Синергия, создание комьюнити внутри организаций
Развитие кадрового резерва компании, преемственности знаний
Итоговый отчёт бизнес-заказчику «Анализ сильных сторон и зон роста команды» и рекомендации для повышения эффективности
Подробнее
Школа менторинга и наставничества
Повышение эффективности прохождения
периода адаптации сотрудников
Развитие культуры менторинга
и наставничества в компании
Создание площадки для обмена лучшими практиками и открытого диалога
Синергия, создание комьюнити внутри организаций
Развитие кадрового резерва и передача культурного кода компании, преёмственности знаний
Нематериальная мотивация и повышение статуса наставников и менторов в компании
Подробнее
Школа переговоров, презентаций и продаж
Формирование стратегий
и отработка навыков переговоров
Развитие навыков влияния и коммуникаций
Расширение спектра инструментов самопрезентации и питчинга проектов
Повышение эффективности онлайн-встреч и переговоров
Усиление sales skills участников проекта, фокус на финансовый результат бизнеса
Подробнее
Этапы реализации
Подготовительный этап
Встреча с заказчиком, уточнение запроса конечного результата и состава участников
Подготовка КП, подписание договора и NDA
Исследование и аналитика
Интервью с ключевыми участниками
Диагностика: тестирование, опросники, изучение текущей ситуации
Утверждение программы
Разработка и согласование с заказчиком программы мероприятия, на основании запроса и результатов диагностики
Подготовка визуальных материалов
Проведение мероприятий
Количество и содержание обучения / сессий определяется индивидуально
Завершение проекта
Завершение проекта
Консультативная сессия для заказчика: предоставление итогового отчёта, обратной связи и рекомендации по дальнейшим действиям
Подписание акта выполненных работ
В каждом модуле 2 блока из теории и практики по 2 часа каждый
В каждом блоке есть ДЗ и список доп. литературы
После каждого модуля останется видео занятий, презентация и доп. материалы
Встречаемся раз в неделю или две (на усмотрение заказчика) в Zoom
По итогам выпускной и награждение участников
Выбор тем модулей, исходя из потребностей заказчика, а так же порядок модулей можно менять местами